Áno, pokiaľ poznávacia značka umožňuje priradiť túto informáciu k nejakej osobe, považujeme ju za osobný údaj.

Teoreticky áno. Opäť však záleží na konkrétnom prevádzkovateľovi kamerového systému. Pokiaľ vypracujeme test proporcionality, opäť porovnávame naše záujmy ako prevádzkovateľa kamerového systému – v tomto prípade dodržiavanie bezpečnostných opatrení – so záujmami dotknutých osôb a to, ako veľmi sa ich to týka.

Záznamy poskytujeme iba v prípade, keď to dovoľuje právny predpis. Ak polícia spíše oficiálnu žiadosť o sprístupnenie informácií zo záznamu, vašou povinnosťou je záznam poskytnúť. Ak žiadosť nemáte, nemusíte záznam poskytnúť.

Spoločnosť môže mať kamerový systém na pracovisku, avšak za dodržiavania podmienok, ktoré stanovuje Zákonník práce. Zamestnanci teda musia byť oboznámení, súhlas sa nevyžaduje. Nahrávanie nesmie byť tajné. Vždy musí byť tiež pred vstupom na nahrávanú plochu umiestnené označenie o monitorovaní daného priestoru.

Áno, vždy by mala byť vypracovaná dokumentácia, ktorá sa svojou rozsiahlosťou líši podľa veľkosti kamerového systému.